Chapitre 3. Types de travaux et de questions

Table des matières

3.1. Types de travaux
Travaux évalués
Session d'étude et travail dirigé
3.2. Travaux de type Devoir ou jeu
3.3. Évaluation supervisée
3.4. Correction des questions à développement
3.5. Travaux de type pratique anonyme
3.6. Travail dirigé
3.7. Travaux de type session d'étude
3.8. Sujets similaires

3.1. Types de travaux

Chaque type de travail possède ses propres caractéristiques et règles. Les types de travaux disponibles sont: devoir ou jeu, évaluation supervisée, pratique anonyme, travail dirigé et session d'étude.

Travaux évalués

  • Le système offre la possibilité d'utiliser les travaux de type pratique anonyme, devoir ou jeu, et évaluation supervisée pour livrer une évaluation effectuée en entier (d'un seul coup). Votre instructeur choisit les questions à y insérer et en établit les règles.

  • Lors des travaux pouvant être évalués, vous soumettez une à une vos réponses à une série de questions; le système enregistre les réponses entre chaque question répondue.

  • Vous pouvez vous déplacer d'une question à une autre au sein d'un travail, jusqu'à ce que toutes les questions soient répondues (ou que vous choisissez d'ignorer les avertissements de les répondre) et que vous soumettez vos réponses pour les faire corriger automatiquement.

  • Pour les travaux de type devoir ou jeu ou de type évaluation supervisée, la correction des résultats de ces travaux est enregistrée dans le Relevé de notes de la classe.

Session d'étude et travail dirigé

  • Ces travaux proviennent ordinairement d'une vaste réserve de travaux divers (souvent produits selon un algorithme afin d'offrir une quantité infinie de combinaisons de questions).

  • Les travaux de type travail dirigé et de type session d'étude n'ont pas un nombre pré-établi de questions. Leurs questions sont tirées d'une banque de questions tout au long du travail.

  • Lors de ces travaux, les questions sont présentées une à la fois; vous soumettez votre réponse à chaque question, de façon individuelle, pour en obtenir aussitôt la correction automatique, sans avoir à terminer tout le travail.

Le travail dirigé ainsi que la session d'étude mettent l'emphase sur différents modes d'apprentissage.

  • Lors d'un travail dirigé, votre instructeur génère une collection minutieuse de questions qui sont regroupées selon des objectifs d'apprentissage. Un nom d'usager et un mot de passe sont requis pour accéder à un travail dirigé. Les résultats d'un travail dirigé sont enregistrés dans un bulletin.

  • Lors d'une session d'étude, vous contrôlez votre rythme d'apprentissage en pratiquant une question après l'autre. Certaines questions vous permettent d'accéder à des indices ainsi qu'à des solutions détaillées pendant la pratique. Les résultats sont affichés à la fin de chaque question, et ne sont pas enregistrés dans le relevé de notes.